Den Faciliterende Leder

Beskrivelse

En moderne leder baner vejen for medarbejdernes aktive deltagelse i et engageret og konstruktivt fællesskab.

Den faciliterende leder kombinerer styring med medarbejderinddragelse på en effektiv måde.

Den traditionelle ledelsesstil, hvor chefen bestemmer alt, er ved at blive afløst. Medarbejderne ønsker at blive hørt, bruge deres faglige viden og tage ansvar for deres eget arbejde. Mange ledere ender dog i den modsatte grøft med en usikker og uklar ”Hvad-mener-I?”-tilgang. Den faciliterende leder præsenterer en tredje mulighed, hvor både styring og inddragelse går hånd i hånd.

Bogen byder på en række praktiske værktøjer, som ledere kan bruge i dagligdagen, både til møder, beslutningsprocesser, implementering af nye tiltag og idéudvikling. Den hjælper også med de små øjeblikke, som når en medarbejder spørger: ”Har du lige to minutter?”

Alt dette bygger på et menneskesyn, hvor lederen som facilitator understøtter medarbejdernes behov for fællesskab, faglig udvikling og selvbestemmelse, samtidig med at der skabes psykologisk tryghed.