Tilsyn I Forvaltningen – Ph.D

Beskrivelse

En grundig gennemgang af den ulovbestemte tilsynspligt i forvaltningen, baseret på forfatterens ph.d.-afhandling. Bogen undersøger, hvordan tilsyn skal føres både i over-/underordnelsesforhold og på tværs af ministerielle systemer.

En detaljeret analyse af tilsynspligtens omfang og betydning i den offentlige forvaltning.

Bogen præsenterer en let revideret version af Morten Fristrup Schous ph.d.-afhandling, som fokuserer på den ulovbestemte tilsynspligt i forvaltningen. Her forstås tilsynspligt som pligten til at sikre, at andres arbejde i forvaltningen lever op til de gældende krav. Der sættes fokus på tilsyn i både over-/underordnelsesrelationer og i samarbejde på tværs af ministerielle systemer.

Målet er at belyse, hvem der skal føres tilsyn med og hvorfor, hvad det egentlig indebærer at føre tilsyn, samt hvilke hensyn der afgør, hvor tæt tilsynet kan være i forskellige situationer.

Blandt de centrale spørgsmål, som bogen adresserer, er:

• Hvor meget tilsyn bør en leder udøve over for sine medarbejdere?
• Hvor omfattende skal departementets tilsyn med styrelserne være?
• Hvornår skal en overordnet gribe ind ved mistanke om, at underordnedes arbejde ikke opfylder lovens krav?
• Er der en pligt til at sikre, at andres forvaltningsarbejde er korrekt, når man samarbejder på tværs af organisatoriske grænser i statsadministrationen? Dette særligt relevant efter Tibet- og mink-sagerne.

Bogen henvender sig til en bred målgruppe, især offentlige myndigheder, ledere i forvaltningen og alle, der arbejder med forvaltningsretlige spørgsmål, både i praksis og teori.

Forfatteren, Morten Fristrup Schou, er ansat ved Juridisk Institut på Aarhus BSS, Aarhus Universitet, hvor han forsker og underviser i forvaltningsret. Han er cand.jur. fra Aarhus Universitet med en guldmedalje for sin Max Sørensen-prisopgave i 2020 og har efterfølgende skrevet sin ph.d. om den ulovbestemte tilsynspligt i forvaltningen. Morten fungerer også som redaktør på Karnovs lovredaktion.