Ledelse På Tværs

Beskrivelse

En bog der udforsker, om det er borgernes komplekse udfordringer eller det offentlige systems struktur, der skaber problemer i samarbejdet.

Hvordan bedre ledelse på tværs kan løse komplekse opgaver i det offentlige.

Ledelse på tværs stiller skarpt på, hvordan offentlige organisationers strukturer, funktionsmåder og styringsinitiativer ofte fejler, hvis ikke der er stærke relationer mellem de involverede aktører. Bogens kernebudskab er, at komplekse udfordringer i mødet med borgerne bedst håndteres gennem øget og forbedret ledelse på tværs af systemet.

Det handler om at ændre fokus fra de negative fortællinger om diagnoser, udsathed og sårbarhed til et samarbejde, hvor offentlig velfærd ikke blot ses som kompensation, men som et kvalificeret partnerskab mellem professionelle og borgere med konkrete behov.

Bogen henvender sig til ledere, studerende og alle, der interesserer sig for velfærdsledelse, samskabelse og samarbejde i den offentlige sektor.

• Carsten Hornstrup er ph.d. og cand.scient.pol. med over 30 års erfaring i ledelses- og organisationsudvikling i offentlige institutioner samt forfatter til mange bøger og videnskabelige artikler.
• Jacob Storch har en doktorgrad i anvendt socialvidenskab, er en efterspurgt foredragsholder og har skrevet adskillige bøger og artikler om ledelse og systemisk tænkning.