Personalejura – Praktisk Arbejdsret

Beskrivelse

Få en grundig forståelse af de vigtigste regler, der styrer ansættelsesforhold, fra starten til afslutningen. Bogen dækker både arbejdsgiveres og medarbejderes rettigheder og pligter i praksis.

En praktisk guide til arbejdsret med fokus på ansættelsesforholdets forskellige faser.

Bogen giver et klart indblik i de centrale retsregler, der gælder ved indgåelse af ansættelsesaftaler, arbejdsgiverens ret til ledelse samt samarbejdet under ansættelsen og ved dens ophør.

Du får en detaljeret gennemgang af både arbejdsgivers og lønmodtagers rettigheder og forpligtelser. Emner som krav til ansættelsesaftalens formelle og materielle indhold, loyalitetspligten i ansættelsesforholdet, retsstillingen ved aftalte ansættelsesklausuler samt reglerne for godtgørelse ved ansættelsens ophør bliver grundigt belyst.

Bogen omhandler både ansættelsesforhold, der er dækket af overenskomster, og dem, der ikke er. Hovedvægten ligger på det private arbejdsmarked, mens den kollektive arbejdsretlige regulering er behandlet i kapitel 3, som fokuserer på overenskomster og det fagretlige system.

Offentlig arbejdsret, både for tjenestemandsansatte og overenskomstansatte, gennemgås i kapitel 11. Kapitel 14 indeholder nyttige paradigmer og tjeklister, der kan bruges ved både ansættelsesaftalens indgåelse og ved afslutning af ansættelsesforholdet.

Bogens forfattere er erfarne advokater tilknyttet DAHL Advokatpartnerselskab: advokat (H) Jens Paulsen, advokat (H) ph.d. Bent Ramskov, advokat (L) Søren Ole Nielsen og advokat (H), LL.M Søren Wolder. De har alle skrevet flere juridiske værker inden for arbejdsret, insolvensret, skatteret, selskabsret, it- og immaterialret samt landbrugsret.