Systemisk Ledelse

Beskrivelse

Systemisk ledelse handler om at opdage nye muligheder og se udfordringer som uopfyldte drømme. Den fokuserer på, hvordan sproget former de resultater, vi skaber.

En introduktion til systemisk og anerkendende tænkning i ledelse og kommunikation.

Bogen giver en grundig indsigt i teorierne bag systemisk og anerkendende tænkning og fungerer som en solid platform til at forstå ledelse, kommunikation og relationer i organisationer. Den byder på inspiration og konkrete idéer til ledelsespraksis, herunder:

• igangsættelse af værdi- og strategiprocesser
• arbejde med grupper og teams
• systemisk coaching
• konfliktløsning
• reflekterende teams

Første udgave udkom i 2005, og denne anden udgave er både opdateret og genskrevet med nye kapitler og perspektiver på værdiskabende ledelse. Blandt andet indeholder den nye afsnit om konstruktionstanken, organisatorisk anerkendelse, strategi, værdiskabende møder samt mere praksisnære begreber til at arbejde med spørgsmålstyper i det coachende lederskab.